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农垦总医院表彰44项“五小”成果项目
添加时间：2021-03-08 点击量：15225
3月5日下午，农垦总医院召开表彰“五小”成果项目大会。会上，隆重表彰了2020年度全院“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动中取得优异成绩的获奖者。参赛者立足岗位，用自己的智慧设计的小项目，为医院节能降耗、医疗安全、暖心服务都创造了较好的经济效益和社会效益。
以小发明、小创造、小革新、小设计、小建议为内容的“五小”活动，是1983年4月20日，共青团中央同国家经委、全国总工会联合发起的，活动目的是引导青年从小事做起，立足本职岗位，关心企业的发展，促使青年在生产实践中动脑筋，想办法，发挥聪明才智，解决生产岗位上存在的问题，促进生产效率提高。
在医院新发展形势下，开展“五小”创新活动，是激励广大员工实现创新创效，体现岗位价值的有效形式，是推动医院服务能力、服务质量提升管理的重要措施，对于增强医院活力和持续创新能力，促进员工队伍技能提升、服务品牌建设具有重要意义。通过活动的实施，充分调动医院员工，特别是专业技术人员学技术、练本领、增技能的积极性和主动性，切实提高医院创新创效水平，为医院服务品牌建设、创先争优发展提供有力支持。
据了解，医院工会、团委历时5个多月，将这一传统活动在院内广泛开展，共有65个项目参赛。经过活动评审小组的评选，共有44项获奖，其中一等奖1项，二等奖5项，三等奖8项，优 秀奖30项。
王东华院长强调，希望通过此次表彰获奖者，在我院形成“人人都是人才，人人都为医院发展建设出彩”的良好风尚，积极提升全院员工参与“大众创业，万众创新”的能力，从而为我院高质量发展提供强有力的智力支持。他要求，今年是医院“十四五”开局之年，也是由大院向强院迈进的重要一年，要实现目标，重要的就是靠技术驱动，要引导和深化全院广大职工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动力，促进医院高质量发展。
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以小发明、小创造、小革新、小设计、小建议为内容的“五小”活动，是1983年4月20日，共青团中央同国家经委、全国总工会联合发起的，活动目的是引导青年从小事做起，立足本职岗位，关心企业的发展，促使青年在生产实践中动脑筋，想办法，发挥聪明才智，解决生产岗位上存在的问题，促进生产效率提高。
在医院新发展形势下，开展“五小”创新活动，是激励广大员工实现创新创效，体现岗位价值的有效形式，是推动医院服务能力、服务质量提升管理的重要措施，对于增强医院活力和持续创新能力，促进员工队伍技能提升、服务品牌建设具有重要意义。通过活动的实施，充分调动医院员工，特别是专业技术人员学技术、练本领、增技能的积极性和主动性，切实提高医院创新创效水平，为医院服务品牌建设、创先争优发展提供有力支持。
据了解，医院工会、团委历时5个多月，将这一传统活动在院内广泛开展，共有65个项目参赛。经过活动评审小组的评选，共有44项获奖，其中一等奖1项，二等奖5项，三等奖8项，优 秀奖30项。
王东华院长强调，希望通过此次表彰获奖者，在我院形成“人人都是人才，人人都为医院发展建设出彩”的良好风尚，积极提升全院员工参与“大众创业，万众创新”的能力，从而为我院高质量发展提供强有力的智力支持。他要求，今年是医院“十四五”开局之年，也是由大院向强院迈进的重要一年，要实现目标，重要的就是靠技术驱动，要引导和深化全院广大职工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动力，促进医院高质量发展。
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